Rekrutierung
Wir sind immer und in allen Ländern an qualifizierten Mitarbeitern interessiert, sei es auf der Ebene der Analysten oder der Verhandler.
Verhandler / Transaction Manager
Wir suchen Verhandler mit erfolgreicher langjähriger Berufserfahrung in der M&A-Beratung.
Kandidaten haben normalerweise einen Universitätsabschluss, vorzugsweise einen MBA. Sie haben sodann mindestens fünf Jahre M&A Beratungserfahrung, entweder aus einer Investmentbank oder aus einem spezialisierten M&A-Beratungsunternehmen. Berufserfahrung in Handel oder Industrie sind ebenfalls eine gute zusätzliche berufliche Vorbereitung für erfolgreiche Verhandler. Wichtig ist des weiteren die Befähigung zu konkretem, unternehmerischen Denken und Handeln.
Analysten
Wir rekrutieren Analysten, die unsere Verhandler bei der Recherche von Unternehmen sowie bei der Erstellung von Unternehmensberichten und Bewertungen unterstützen. Bewerber haben in der Regel kürzlich ihr Universitätsstudium abgeschlossen und suchen erste Arbeitserfahrung bei einer Investmentbank.
Wir bitten interessierte Kandidaten um Zusendung einer aussagekräftigen Bewerbung an: Yvonne Scheer yscheer@translink-int.com
